Выдача спецодежды на предприятии
опубликовано: 17.09.2018
Выдача спецодежды на предприятии

Согласно трудовому кодексу РФ, а именно 221 статье предполагается закупка и предоставление от работодателя специальной одежды, обуви и различных СИЗ. К тому же, данное законодательство предусматривает их хранение, ремонт, стирку и сушку и, в случае необходимости, замену.

Данное законодательство распространяется на все предприятия, не зависимо, относятся они к государственным, или являются частными. В любом случае выдача одежды должна производиться в любом порядке.

Выдача спецодежды на предприятии

Сотрудник должен относится к выданному комплекту одежды должным образом, потому как работодатель тратит на приобретение обмундирования не мало средств и времени.  Согласно правил и норм предприятия выдача специальной одежды, обуви и СИЗ должна производиться строго по правилам, потому как для каждой отдельной рабочей зоны может быть разная комплектация, в зависимости от вредности и опасности рабочего места.

Спецодежда должна выполнять следующие функции:

  • защищать от вредности в определенной отрасли, для которой ее приобретают;
  • ограждать от низких температур, когда работник находится в условиях холода и ветра. От дождя и снега должна быть влагозащищенная ткань, а от термических факторов должна быть одежка, которая оградит от высоких температур;
  • от электрического тока необходимы диэлектрические средства, а при контакте с химическими веществами нужны кислото- и щелочестойкие халаты;
  • в момент механических повреждений и работе, опасности которой она подвержена, используют специальное обмундирование в сочетании с различными СИЗами.

Из этого всего можно сделать вывод, что любая одежка, выданная на предприятии, обязана обеспечить работнику защиту от негативного воздействия на него различных факторов, а также соответствовать потребностям работника и его рабочим условиям.

Каким должно быть качество

Любая одежка, которая выдается специалисту на предприятии должна иметь соответствующий сертификат качества. Именно благодаря сертификации можно говорить о высоком качестве товара и о том, что производитель относится ответственно к своей продукции.

Помимо основного качества и наличия сертификации, одежка работника носит еще косвенный характер. Так, работник, который одет в специальный костюм с обозначением и логотипом предприятия, представляет организованную компанию, которая имеет свой статус и показатель труда.

Некоторые профессии не просто требуют наличия на работнике спецодежды, а и говорят об удобстве работы в комбинезоне или СИЗах. Так, например, благодаря перчаткам хб с пвх 10 класса 4 удается в полной мере не только защитить руки работника от вредного воздействия, но и придают ему удобство в работе с механизмом. Причем перчатки являются достаточно ходовым товаром, и работодатель должен выдавать новые через определенный период времени. Качество выбранных перчаток зависит от работодателя. На перчатки двойного облива цена может быть немного выше, чем на обычные, но они прослужат дольше и не разлезутся после первой смены.

В любом случае, спец форма должна обладать удобством и простотой, а наличие дополнительных карманов, удобных молний и других атрибутов в одежде сделает удобным комбинезон или другое обмундирование.

153003, г. Иваново, ул. Зверева , дом 22
8 (800) 707-48-44
+7 (980) 735-55-11info@specleon.ru