Человеческий фактор получения травматизма
опубликовано: 18.09.2018
Человеческий фактор получения травматизма

У каждого сотрудника есть определенное рабочее место, которое может нести в себе потенциальную опасность. Слесарные станки, различные острые, режущие, колючие предметы, робота с электричеством, брызги металлической и древесной стружки, различные газы и испарения, химические вещества. Все это может нанести вред человеческому организму, именно поэтому так важно придерживаться техники безопасности на рабочем месте.

Человеческий фактор получения травматизма

Причинами приобретения травм на производстве может быть сам человек. Зачастую это происходит из-за несоблюдения элементарных правил безопасности. Согласно статистике, причиной получения травм на производстве в 50% случаем является человеческий фактор.

Основными причинами получения повреждений могут быть:

  • Несоблюдение техники безопасности (пребывание на месте работы без специальной одежды, важна даже такая вещь, как перчатки 10 класс 5 нитей пвх);
  • Нарушение дисциплины и графика роботы;
  • Непрофессиональное поведение работодателя по отношению к своим сотрудникам (нарушение норм охраны труда, профессиональное выгорание, усталость);
  • Дисгармоничное физическое или психическое состояние трудящегося;
  • Халатное обращение с техникой;
  • Неисправность или затруднительная работа оборудования (непредвиденные выходы из строя, износ, технические неполадки).

Все вышеперечисленные факторы могут непосредственно повлиять на технический процесс и приобретения травм различной степени и тяжести.

Ответственность работодателя

Причиной производственных травм для сотрудников может быть некомпетентность работодателя. А точнее его халатное отношение по поводу безопасного обустройства рабочих мест:

  • Несоответствующее содержание рабочих помещений (отсутствие надлежащей оснастки, для проведения разных типов работ);
  • Превышение норм вредоносных излучений, шумов, вибраций, света;
  • Техника, находящаяся в аварийном состоянии;
  • Некорректная работа техники или же ее неисправность;
  • Экономия на покупках нового оборудования (приобретение б/у техники, или оборудования, неподходящего под цели и объемы).

Именно поэтому работодателям стоит очень ответственно относится к своим обязанностям. Потому что от их решений, связанных с разными трудовыми процессами, зависит уровень травматизма работников на рабочем месте.

Как минимизировать уровень травматизма?

В первую очередь придерживаться техники безопасности на рабочем месте, но этого иногда недостаточно. Аппаратура должна быть в исправном и надлежащем состоянии. Медперсонал должен поддерживать на предприятии все санитарно-гигиенические условия труда, а также следить за самочувствием сотрудников.

Важно поддерживать благоприятную атмосферу на рабочем месте, ведь это позитивно сказывается на сотрудниках, повышая их продуктивность и снижая уровень риска приобретения травм. Также важно заботится о том, чтобы у трудящихся было все, что необходимо для работы, в частности спецодежды (это и обувь, робы, каски, костюмы, перчатки трикотажные с пвх покрытием и т.д.), ведь она минимизирует риск получения травм на рабочих местах.

153003, г. Иваново, ул. Зверева , дом 22
8 (800) 707-48-44
+7 (980) 735-55-11info@specleon.ru